Mengenal Pentingnya Performance Management System dalam Bisnis

Faktor kinerja merupakan hal paling penting untuk menjalankan bisnis dengan baik. Namun, untuk dapat mengelola kinerja dari setiap masing-masing karyawan, tidaklah mudah. Terutama dalam upaya menjaga performa mereka untuk tetap dalam keadaan baik atau sesuai dengan standar yang telah...

All

Manajemen

Sumber Daya Manusia

Tips HR

Performance Appraisal: Penjelasan, Fungsi, Tujuan, dan Manfaatnya bagi Perusahaan

Menjalankan bisnis tidak hanya seputar keuntungan. Melainkan ada proses kinerja dari setiap SDM yang membuat bisnis tersebut dapat beraktivitas dengan baik. Tetapi, agar semua...

Pentingnya Task Management: Penjelasan, Manfaat, dan Tips Menerapkannya

Seperti yang Anda ketahui, setiap bisnis memiliki pembagian tugas untuk masing-masing karyawannya. Di beberapa perusahaan, mereka memiliki sistem yang dapat memudahkan dalam melakukan aktivitas...

Apa itu OKR (Objectives and Key Results)? Definisi, Manfaat, dan Contohnya

Salah satu cara dalam mengoptimalkan kinerja karyawan yaitu dengan menerapkan objectives and key results (OKR). OKR adalah sebuah metode yang memudahkan karyawan dalam menjalankan...